寧波盛友會到賽爾集團(tuán)參訪交流
9月26日下午,寧波盛友會陸明朗總會理事、俞雄偉總會理事、何紹成總會理事、洪永強(qiáng)總會理事、應(yīng)東旭分會秘書長、蔣科灃分會組長、何彩仙分會組長等一行30多人走入賽爾集團(tuán)開展研學(xué)和空巴交流活動。集團(tuán)董事長徐平炬、市場研究部總經(jīng)理孟祥龍等熱情接待。
盛友會一行首先參觀了企業(yè)文化展廳和產(chǎn)品展示中心。孟祥龍總經(jīng)理介紹了賽爾集團(tuán)的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)布局以及培訓(xùn)體系等方面內(nèi)容。
在座談交流環(huán)節(jié),集團(tuán)董事長徐平炬作了“賽爾為什么倡導(dǎo)企業(yè)文化”的主題分享,他表示,賽爾集團(tuán)是一家創(chuàng)新驅(qū)動的日用消費品進(jìn)出口集團(tuán),成立27年來,經(jīng)歷了不同發(fā)展階段,從銷售浴室用品、家庭用品的野蠻生長者(千萬美金級),到提供日用消費品一站式服務(wù)的行業(yè)探索者(過億美金級),再到構(gòu)建外貿(mào)B2B、跨境電商和生態(tài)圈布局三條賽道的外貿(mào)新物種(超十億美金級)。我們始終睜開“智慧雙眼”,以文化引領(lǐng),用戰(zhàn)略驅(qū)動。我們一直遵循文化是企業(yè)發(fā)展和成功的底層基因密碼,認(rèn)為文化是最強(qiáng)大的內(nèi)在推動力和最難以被模仿的競爭力。集團(tuán)秉持演化算法與精英算法相結(jié)合的戰(zhàn)略演進(jìn)邏輯,所謂演化算法,就是在企業(yè)經(jīng)營中,堅持業(yè)務(wù)團(tuán)隊小步快跑不斷延伸,以即時獲得市場的動態(tài)反饋與確認(rèn)。精英算法則是,業(yè)務(wù)團(tuán)隊跑通業(yè)務(wù)模式及有效打法后,再從集團(tuán)公司全局角度概括提煉制定未來發(fā)展戰(zhàn)略。我們的重要決策始終基于全體合伙人共創(chuàng)共商共建共享原則,都經(jīng)過充分的智慧碰撞和全面的市場論證,從而確保了公司戰(zhàn)略決策質(zhì)量。戰(zhàn)略本質(zhì)上就是根據(jù)資源優(yōu)勢選擇做什么和不做什么,決策依據(jù)主要來自市場驗證,賽爾獨特的企業(yè)文化和決策機(jī)制將成為集團(tuán)未來10年實現(xiàn)100億美元業(yè)績目標(biāo)的重要支撐。
在隨后的提問環(huán)節(jié),盛友會成員們踴躍提問。徐總對“合伙人制度起底原因”、 “生態(tài)圈公司如何資源協(xié)同”、 “規(guī)模擴(kuò)張與風(fēng)險管理”等問題逐一進(jìn)行了解答。他表示,賽爾合伙人機(jī)制的初心起點是財富分享和風(fēng)險隔離,賽爾眾多子公司都是從內(nèi)部生長起來的,本身帶隊者已經(jīng)積累成功經(jīng)驗,而合伙人機(jī)制可以長期持續(xù)的原因主要是,我們做到了合伙人利益與貢獻(xiàn)動態(tài)匹配、物質(zhì)回報與精神需求同時得到了實現(xiàn)。賽爾集團(tuán)從子公司發(fā)展階段開始就非常注重企業(yè)文化建設(shè),探索子公司模式也可以更好地留住卓越人才,讓其在集團(tuán)創(chuàng)業(yè)平臺上實現(xiàn)人生目標(biāo),同時也出于企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險考慮,因為業(yè)務(wù)子公司是獨立法人,負(fù)責(zé)人既自我驅(qū)動也連帶風(fēng)險責(zé)任,合伙人共同決策也可以避免一味追求業(yè)務(wù)規(guī)模導(dǎo)致經(jīng)營風(fēng)險。賽爾集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展27年,在獨特企業(yè)文化浸潤下,平臺生態(tài)作用愈發(fā)顯現(xiàn),合伙團(tuán)隊愈發(fā)感受到平臺賦能的力量。賽爾集團(tuán)目前積極布局生態(tài)圈這條賽道,與集團(tuán)本體形成了良好的協(xié)同共生效應(yīng),今后隨著生態(tài)圈進(jìn)一步擴(kuò)圍,直屬公司其實也是生態(tài)圈的一部分,并不彼此間隔明顯,這是一個廣義演進(jìn)概念。賽爾集團(tuán)在規(guī)?;?jīng)營中高度重視風(fēng)險管理,始終堅持業(yè)務(wù)質(zhì)量高于經(jīng)營規(guī)模,集團(tuán)重要戰(zhàn)略決策基于高層共享領(lǐng)導(dǎo)力,這就保證了公司可持續(xù)發(fā)展。
座談交流之后,部分盛友會成員參加了空巴交流,深入碰撞交流賽爾經(jīng)營管理實踐方方面面。
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